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Formation de formateurs

Réussir ses achats de prestations de formation

OBJECTIFS

  • Elaborer un cahier des charges adapté à leurs besoins et attentes
  • Utiliser des indicateurs efficaces pour analyser et comparer les différentes propositions de formation
  • Déterminer des critères précis et pertinents de sélection des prestataires

Programme

Les spécificités de l'achat de formation
L’analyse du besoin de formation
L’élaboration du cahier des charges
L’analyse et la comparaison des offres
Le pilotage et la mise en œuvre des actions
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En savoir +

  • PUBLIC : Responsables de formation, professionnels de la fonction RH, ou toute personne amenée à consulter et sélectionner un prestataire pour concevoir et animer une formation
  • PRÉ-REQUIS : Aucun pré-requis n'est éxigé pour ce stage
  • Ce stage est animé par un intervenant certifié Process Com.
  • 40% Théorique 60% Pratique

Méthodes pédagogiques

  • Formation construite autour de l’étude de cas concrets de cahiers des charges et d’offres de formation.
  • Les participants seront également amenés à travailler sur les grands aspects de l’ingénierie pédagogique (formulation d’objectifs, construction de séquences pédagogiques, …) afin de s’approprier des « clés » de lecture et d’analyse des offres.
  • Enfin, une ou plusieurs mises en situation d’entretiens avec des prestataires « short listés » seront proposées.

Modalités d'évaluation

  • Mises en situation, entraînements ou exercices donnant lieu à un feedback du formateur
  • Autoévaluation par le participant

Participants en situation de handicap

Nous vous invitons à nous contacter afin que nous envisagions ensemble les meilleures solutions pour adapter notre formation à vos besoins.

INTER / INTRA
Prendre Rendez-Vous
Opco Atlas

Durée : 3 Jours

Délais inscription : Nous contacter au plus tard 3 jours avant la date de la session de formation

Mise à jour le : 05/06/2024

Nos modules

Leadership & Management
Manager la diversité
Leadership & Management
S'approprier le rôle de manager : Outils et méthodes
Leadership & Management
Pratiquer un management participatif