Pratiquer un management participatif
OBJECTIFS
- Faire la part de choses entre croyances et réalités sur la notion de management participatif
- Mettre en place les conditions de réussite d’un management participatif
- Déléguer pour responsabiliser
- Développer la capacité d'anticipation et d'initiative de l'équipe
- Adopter la posture propice au développement de l’intelligence collective
- Mettre en œuvre l’intelligence collective
Programme
Management participatif : faisons le point !
Déléguer pour responsabiliser
Développer la capacité d'anticipation et d'initiative de l'équipe
Susciter l’engagement de l’équipe
Mettre en œuvre l’intelligence collective
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En savoir +
- PUBLIC : Tout manager expérimenté
- PRÉ-REQUIS : Être en situation de management
- 40% Théorique 60% Pratique
Méthodes pédagogiques
- Nombreuses mises en situation et études de cas
- Découverte de techniques et d’outils d’animation participative
- Activités et jeux pédagogiques de découverte
- Les apports méthodologiques viendront éclairer ces expériences
- Echanges et ateliers permettront aux participants de partager leurs pratiques
La deuxième journée démarrera par un partage d’expériences puis sera construite à partir d’entrainements intensifs à l’utilisation d’outils d’animation participative.
Modalités d'évaluation
- Mises en situation, entraînements ou exercices donnant lieu à un feedback du formateur
- Autodiagnostics
- Quizz de validation des acquis
- Autoévaluation par le participant et élaboration d’un plan d’action individuel
Participants en situation de handicap
Nous vous invitons à nous contacter afin que nous envisagions ensemble les meilleures solutions pour adapter notre formation à vos besoins.
1430.00 € H.T par personne
INTRA - Nous contacter
Opco Atlas
Durée : 2 Jours
ELIGIBLE CPF : Non
Format : Formation présentielle
Délais inscription : Nous contacter au plus tard 3 jours avant la date de la session de formation
Mise à jour le : 05/06/2024
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