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Formation de formateurs

Concevoir une action de formation - Niveau 2

OBJECTIFS

  • Découvrir de nouvelles méthodes et techniques pédagogiques
  • Choisir les méthodes les plus pertinentes au regard des objectifs pédagogiques
  • Savoir trouver ou élaborer ses outils pédagogiques

Programme

Connaître et choisir les méthodes pédagogiques propices à l’apprentissage
Intégrer le digital dans sa « boîte à outils »
Les méthodes inductives de lancement de séquence
Les méthodes pour expérimenter et/ou ancrer les apprentissages
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En savoir +

  • PUBLIC : Formateurs confirmés
  • PRÉ-REQUIS : Avoir suivi une formation sur les fondamentaux de l'ingénierie pédagogique, comme Concevoir une action de formation - Niveau 1.
  • FORMAT : Formation présentielle
  • 40% Théorique 60% Pratique

Méthodes pédagogiques

  • Les méthodes utilisées seront en cohérence avec les objectifs du module, favorisant l’initiative et l’innovation.
  • Toutes les méthodes pédagogiques proposées ou élaborées au cours de la formation, seront animées par les participants et donneront lieu à un feedback sur le fond, la forme et la pertinence vis-à-vis du contexte.
  • Les échanges et ateliers permettront aux participants de partager leurs pratiques et de se constituer leur « boîte à outils »
  • Les participants seront invités à travailler sur leurs propres formations

Modalités d'évaluation

  • Exercices donnant lieu à un feedback du formateur
  • Autoévaluation par le participant

Participants en situation de handicap

Nous vous invitons à nous contacter afin que nous envisagions ensemble les meilleures solutions pour adapter notre formation à vos besoins.

INTER / INTRA
Prendre Rendez-Vous
Opco Atlas

Durée : 2 Jours

ELIGIBLE CPF : Non

Format : Formation présentielle

Délais inscription : Nous contacter au plus tard 3 jours avant la date de la session de formation

Mise à jour le : 05/06/2024

Nos modules

Leadership & Management
Manager la diversité
Leadership & Management
S'approprier le rôle de manager : Outils et méthodes
Leadership & Management
Pratiquer un management participatif