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Formation de formateurs

Animer une formation - Niveau 2

OBJECTIFS

  • Renforcer sa pratique de la pédagogie active
  • Gagner en aisance dans la gestion des processus de groupe
  • Trouver le juste positionnement face à un groupe pour désamorcer les situations difficiles
  • Se situer dans sa pratique de formateur, connaître ses « points forts » et savoir les transformer en ressources lors de ses interventions

Programme

Mobiliser les participants grâce à une introduction motivante
Renforcer sa pratique de la pédagogie active
Gérer le processus de groupe
Faire face aux situations difficiles
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En savoir +

  • PUBLIC : Formateurs confirmés
  • PRÉ-REQUIS : Disposer d’une expérience significative de l’animation de formations
    Connaître les fondamentaux de l’ingénierie pédagogique
  • FORMAT : Formation présentielle
  • 40% Théorique 60% Pratique

Méthodes pédagogiques

  • Nombreuses mises en situation permettant aux participants d’expérimenter de nouvelles techniques d’animation
  • Echanges et ateliers permettront aux participants de partager leurs pratiques
  • Les apports méthodologiques viendront éclairer les expérimentations
  • Le déroulement de la formation sera utilisé comme terrain d’analyse et de prise de recul
  • Les participants pourront travailler sur leurs propres formations

Modalités d'évaluation

  • Mises en situation, entraînements ou exercices donnant lieu à un feedback du formateur
  • Autoévaluation par le participant

Participants en situation de handicap

Nous vous invitons à nous contacter afin que nous envisagions ensemble les meilleures solutions pour adapter notre formation à vos besoins.

INTER / INTRA
Prendre Rendez-Vous
Opco Atlas

Durée : 2 Jours

ELIGIBLE CPF : Non

Format : Formation présentielle

Repas : Offert

Délais inscription : Nous contacter au plus tard 3 jours avant la date de la session de formation

Mise à jour le : 05/06/2024

Nos modules

Leadership & Management
Manager la diversité
Leadership & Management
S'approprier le rôle de manager : Outils et méthodes
Leadership & Management
Pratiquer un management participatif